Нормативно-правовая база

    Работая в новых социально – экономических условиях, в условиях рыночных отношений, профсоюзы столкнулись с проблемами, которых не было раньше.

Профсоюзная работа имеет свои особенности, традиции и правила, без знания

которых невозможно эффективно организовать работу по защите социально-

экономических и трудовых прав и интересов работников наемного труда, решать

текущие задачи. Основные направления деятельности профсоюзов в значительной

мере регламентируются  нормативно – правовыми актами, обеспечивающими социально-трудовые права работников.

Нормативно – правовая база

профсоюзной деятельности первичной профсоюзной организации

МАДОУ №4 “Золотой гребешок”

• Конституция Российской Федерации

• Гражданский кодекс

• Трудовой Кодекс РФ

• ФЗ “Об общественных объединениях” (№89 – ФЗ 19 мая 1995г.)

• ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (№10-ФЗ 12 января 1996 г.)

• Положение о первичной профсоюзной организации

• Коллективный договор МАДОУ №4

Действующие нормативно – правовые акты,

обеспечивающие социально-трудовые права работников МАДОУ №4

“Золотой гребешок”

• Конституция РФ

• Трудовой кодекс РФ

• Закон РФ “О трудовых пенсиях”

• Постановление правительства РФ от 01.10.2002 г. №724 “О продолжительности ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений.”

• Постановление правительства РФ от 3 апреля 2003 года №191 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений”.