Работая в новых социально – экономических условиях, в условиях рыночных отношений, профсоюзы столкнулись с проблемами, которых не было раньше.
Профсоюзная работа имеет свои особенности, традиции и правила, без знания
которых невозможно эффективно организовать работу по защите социально-
экономических и трудовых прав и интересов работников наемного труда, решать
текущие задачи. Основные направления деятельности профсоюзов в значительной
мере регламентируются нормативно – правовыми актами, обеспечивающими социально-трудовые права работников.
Нормативно – правовая база
профсоюзной деятельности первичной профсоюзной организации
МАДОУ №4 “Золотой гребешок”
Конституция Российской Федерации
Гражданский кодекс
Трудовой Кодекс РФ
ФЗ “Об общественных объединениях” (№89 – ФЗ 19 мая 1995г.)
ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (№10-ФЗ 12 января 1996 г.)
Положение о первичной профсоюзной организации
Коллективный договор МАДОУ №4
Действующие нормативно – правовые акты,
обеспечивающие социально-трудовые права работников МАДОУ №4
“Золотой гребешок”
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Закон РФ “О трудовых пенсиях”
Постановление правительства РФ от 01.10.2002 г. №724 “О продолжительности ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений.”
Постановление правительства РФ от 3 апреля 2003 года №191 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений”.